O mercado está cada vez mais exigente e quem não se preparar corre o risco de ficar de fora. Esse é o recado de Víctor Martínez, CEO da Thomas Brasil, empresa especializada em gestão de pessoas. Víctor listou seis competências que não podem faltar para quem quer ter sucesso profissional:
1. Auto-gerenciamento – Ter a capacidade de se motivar, disciplinar, cobrar e avaliar. Com isso o profissional se torna capaz de realizar projetos, buscar soluções e implementá-las.
2. Comunicação múltipla – Em um mundo globalizado e cheio de alternativas, é importante a capacidade de se comunicar e de se fazer entender de modo eficaz.
3. Negociação – Ter habilidades para negociar são importantes em qualquer área de atuação. Experimente fazendo um exercício: questione o quanto você sabe apresentar uma ideia de forma clara, se sabe argumentar de forma positiva e como reage à ideias contrárias a sua.
4. Adaptabilidade – Qualquer tipo de empresa ou negócio está sujeito a mudanças. Por isso, esteja sempre preparado para lidar com novas situações.
5. Educação contínua – A busca continua por aprimoramento é essencial para profissionais que apostam no futuro.
6. Atualização – Leia, pesquise, pergunte. O mundo está em constante evolução e para não ficar para trás é preciso buscar informações o tempo todo.